Ребята из Guardian, конечно, те еще копатели, но нарыли годноту. Помните, как в 2022-м все орали, что ИИ отберет работу у кодеров? Ха! Оказалось, что первым под нож пошел "эффективный управленческий слой". По данным Revelio Labs, количество вакансий для мидл-менеджеров в Штатах рухнуло на 42% с пика 2022 года. 42 процента, Карл!
Что и требовалось доказать. ИИ, конечно, может сгенерить код, но ему не нужны эти бесконечные совещания ни о чем, годовые отчеты ради отчетов и прочая корпоративная лабуда. Ему нужна четкая задача и ресурсы. Все остальное – лишний вес.
Это, кстати, отличный звоночек всем тимлидам, проджект-менеджерам и прочим "эффективным управленцам". Либо учитесь работать с ИИ, либо готовьтесь к тому, что вас заменят. Вон, уже вовсю пилят ИИ-ассистентов для управления командами. В следующем году посмотрим, что там по вакансиям, но что-то мне подсказывает, что падать будет только дальше.
Всем, кто это предсказывал – лучи ненависти от уволенных менеджеров и бутылка крафтового пива за мой счет.