Администрация Трампа приостановила участие Microsoft, Adobe и ещё шести IT-гигантов в программе PERM, обвинив их в злоупотреблении иммиграционной системой.
Администрация Трампа нанесла удар по иммиграционным лазейкам, которыми годами пользовались крупнейшие IT-корпорации. В четверг, 8 октября, Министерство труда США объявило о приостановке участия Microsoft, Adobe и ещё шести компаний в программе постоянной трудовой сертификации PERM. Вице-президент Джей Ди Вэнс не стеснялся в выражениях — именно Microsoft досталось больше всех.
«В Соединённых Штатах, к сожалению, не было компании, которая злоупотребляла бы этой системой больше, чем Microsoft», — заявил Вэнс на пресс-конференции, посвящённой мошенничеству с визами. По его словам, за прошлый год компания уволила около 6000 американских сотрудников, при этом получив 6300 виз H-1B и почти 3000 грин-карт для иностранных работников.
Помимо Microsoft и Adobe, под раздачу попали шесть крупных IT-аутсорсеров: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies и Capgemini. Министр труда Кит Сондерлинг заявил, что ведомство прекращает принимать новые заявки и обрабатывать уже поданные документы от этих компаний. Причина — множественные федеральные расследования.
Что за виза H-1B и при чём здесь PERM
Для тех, кто не в теме: H-1B — это временная рабочая виза для специалистов с высшим образованием и уникальными навыками. Программисты, инженеры, аналитики — все они приезжают в США именно по ней. Виза выдаётся на три года с возможностью продления до шести лет.
Но временная виза — это только начало. Чтобы остаться в стране навсегда, нужно получить грин-карту. И вот тут в игру вступает PERM — программа постоянной трудовой сертификации. Работодатель обязан доказать Министерству труда, что на эту должность не нашлось ни одного подходящего американца. Только после одобрения PERM можно подавать петицию на грин-карту.
Проще говоря, без PERM путь к постоянному резидентству закрыт. И теперь Microsoft, Adobe и остальные компании не могут проводить своих иностранных сотрудников через этот этап. Уже поданные заявки заморожены, новые не принимаются.
Microsoft включил режим защиты
Microsoft отреагировал быстро. Компания выпустила официальное заявление, в котором подчеркнула: подавляющее большинство её сотрудников в США — американцы. А из примерно 6000 заявок на визу H-1B, поданных за последний финансовый год, 80% были направлены на продление или изменение статуса уже работающих в компании людей.
«Оставшиеся заявки для новых сотрудников касались людей, которые уже легально находились в США и решили работать у нас. Они составляют всего 1% нашей американской рабочей силы. Это не новые прибывшие в страну», — говорится в заявлении.
Компания также отметила, что платит своим сотрудникам одни из самых высоких зарплат в технологическом секторе, а оплата труда обладателей визы H-1B не отличается от оплаты американских коллег на аналогичных должностях.
Не только корпорации: университеты под ударом
Вэнс не ограничился IT-гигантами. Он объявил, что девять университетов, включая Гарвард, Йель и Стэнфорд, будут проверены на предмет привлечения иностранных студентов для занижения зарплат американцев. Генеральный инспектор Министерства труда Энтони Д'Эспозито сообщил, что повестки уже направлены.
«Мы будем выяснять, не подрывают ли иностранное влияние, ненадлежащие финансовые связи или злоупотребления визами федерально финансируемые исследования», — заявил он.
По его словам, если американский университет нарушает закон, чтобы сэкономить доллар, это не академическое превосходство, а институциональное предательство.
Что это значит для рынка труда? Обладателей действующих виз H-1B приостановка напрямую не затрагивает — они по-прежнему могут работать. Но те, кто рассчитывал на грин-карту через работодателя, столкнутся с неопределённостью. Если заморозка затянется, тысячи специалистов окажутся в подвешенном состоянии.